Meine Seminare zeichnen sich dadurch aus, dass ich schon in der Konzeption darauf achte, das Seminar individuell genau auf Ihren Bedarf zuzuschneiden. Bei mir bekommen Sie kein Seminar „von der Stange“.

Meine Arbeitsweise hat zwei Wurzeln: die Kommunikationspsychologie (v. a. nach Prof. Dr. Schulz von Thun) und den systemischen Ansatz (s. „Beratung & Coaching“). In der Durchführung der Trainings sorge ich dafür, Theorie und Praxis angemessen miteinander zu verbinden. Die Teilnehmer lernen, das Gelernte in Ihrem Arbeitsalltag umzusetzen. 

Durch meine 10-jährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung eines großen Unternehmens bin ich mit den „Spielregeln“ der Wirtschaft vertraut und kann meine Kunden daher besonders effektiv beraten. 

Vereinbaren Sie gerne ein Gespräch mit mir, damit Sie meine Arbeitsweise besser kennenlernen und ich den Auftrag mit Ihnen klären kann.

Referenzen (Auswahl): ZEIT Verlagsgruppe, Techniker Krankenkasse, Hella KGaA Hueck & Co., Call & Care, meinestadt.de, Elbe Werkstätten, Hermes, KWB/Womenomics, Schulz-von-Thun-Institut, elbdialog, Kalorimeta AG & Co KG, beratersystem hamburg, Universität Hamburg

Zu meinen häufigsten Seminarthemen gehören:
• Kommunikation
• Führung
• Frauen in Führung 
• Professionelle Mitarbeitergespräche führen
• Persönlichkeitsentwicklung
• Konflikte lösen
• Präsentationstechniken
• Moderation 
• Kundenorientiertes Telefonieren
• Kundenorientierte Korrespondenz

Darüber hinaus führe ich gerne für Sie durch:
• Workshops
• Moderationen
• Teamentwicklungsmaßnahmen und
• Beratungen und Coachings